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  • Teamsters Local 104工会代表Republic Services运营的亚利桑那州Buckeye市西南区域垃圾填埋场工人，于周三宣布一致授权罢工。投票发生在20名工人加入工会四个月后。
  • 与往年相比，该地方工会采取更激进的谈判策略，依托国际卡车司机兄弟会增强的罢工基金，并汲取此前谈判的经验教训。
  • Teamsters长期指责Republic Services采取损害劳资谈判进程的策略。Republic Services对外沟通总监Roman Blahoski在声明中表示：“我们正以诚意进行谈判，以达成一份有利于员工并确保公司长期成功的竞争性协议。”

深度分析

双方之间的紧张关系曾导致去年夏天超过2,000名工人罢工，最终促成了全国多地多项新的地方合同。尽管此后全国性紧张局势有所缓和，但工会仍在积极与其他Republic Services工作场所进行谈判。

在加利福尼亚州米尔皮塔斯，Local 350工会近期取得胜利，国家劳工关系委员会裁定Republic Services子公司Browning-Ferris Industries of California对Newby Island回收厂的劳动合同负有部分责任。该案可追溯至2013年，因其对联合雇主的潜在影响而引发全国关注。

今年早些时候，Teamsters Locals 38、117和174也与Republic Services批准了一项为期五年的总协议，覆盖华盛顿州Tukwila周边约350名工人，统一了各工作地点的工资和福利。三个月后，Local 174工会还与Recology批准了一项覆盖近400名工人的合同。

全国工会近年来调整了其策略，以应对特朗普政府下组织劳工环境的变化。一个专为垃圾处理工人设立的新基金，可为罢工的Teamsters成员每周支付1,000美元，地方工会还可追加额外资金。Teamsters Local 104工会副主席Josh Graves表示，工人可获得的罢工福利总额可能超过其正常工作收入。

“这几乎激励了工人们为应得权益而斗争，”Graves说。

在Buckeye填埋场，双方在劳动合同的多个方面存在分歧，包括工资、福利和资历条款。据Graves介绍，普通工人通常时薪约20美元，操作员通常时薪26美元，地磅员通常时薪约25美元。他表示，Republic的最新提议是在五年合同期内每年加薪2%。工会要求更高，但Graves拒绝透露具体目标数字。

地方工会还希望让填埋场工人加入Teamsters的西部州养老金计划，该计划在2024年两个成功批准合同的场所未能实现。此外，谈判代表尚未就资历条款达成一致，该条款将确保工人根据其在公司的任职年限获得选择排班和岗位的权利。

地方工会代表约260名Republic Services员工进行谈判，涵盖四个工作场所，包括Buckeye填埋场。2024年，工会为凤凰城北院和东院两个工作场所赢得了合同。但同年，第三个工作场所南院的谈判陷入僵局。当双方在一年内未能达成合同时，Republic Services试图取消工会资格。Teamsters已就此向国家劳工关系委员会提出异议，但Graves表示，他预计本届政府不会做出任何决定。

Teamsters官员长期以来指责Republic Services拖延谈判。Graves表示，地方工会在南院与Republic拖延时间的经历，促使工会对填埋场工人采取更激进的策略。

“他们的惯用伎俩就是拖延时间，试图摆脱困境，”Graves说。“我们不会等待。”

地方工会周二还向Republic Services提起了不公平劳动行为指控。该指控称，Republic未像此前与Buckeye填埋场工人合同约定那样，在3月提供年度绩效加薪。Graves表示，公司仍应提供该加薪，因为在劳资谈判期间工资和福利应维持现状，但他认为Republic是在对工人投票加入工会进行报复。

Buckeye填埋场为市政府所有，Graves表示工会正试图与地方官员接触，以向Republic施加额外压力。由于国家劳工关系委员会短期内不太可能介入，工人将不得不依赖该设施在增长区域中的关键作用，Graves说。

“Buckeye是该地区新住宅开发和企业增长最快的城市之一，”他说。“如果他们没有地方倾倒垃圾，那将对所有居民和企业产生影响。”

占地305英亩的西南区域填埋场于1997年启用。2018年，Republic Services申请将填埋场垂直扩建110英尺，水平扩建约375英亩。根据Buckeye污染控制公司的文件，该设施2024年日均垃圾接收量约为3,152吨，剩余容量可使用超过100年。